En ce qui concerne les emplois municipaux permanents dans le secteur du loisir, la MRC de D’Autray en revendique 10, soit 4.1% de cette catégorie d’emplois pour l’ensemble de la région. La masse salariale de cette catégorie représente 3.7% de la masse salariale de la région à cet égard.
Du côté des emplois temporaires, surnuméraires et contractuels, on en dénombre un total de 74 pour une masse salariale représentant 5.8% de la masse salariale totale de cette catégorie d’emplois. 47 de ces emplois (64%) sont des emplois dans les camps de jour et terrains de jeux.
Globalement, la MRC offre un total de 84 emplois municipaux en loisir (5.9% du total de la région) dont 10 de type permanent (12% des emplois de la MRC en loisir) et une masse salariale globale de 478 800$ soit une proportion de 4.6% de la masse salariale de la région.
Du côté des bénévoles, la MRC de D’Autray compte sur un total de 179 organismes (14.5% des organismes de la région) et un total de 2 152 bénévoles, soit 9.7% des bénévoles en loisir de la région.
80% des organismes bénévoles de la MRC sont installés à Berthierville (45%), Lavaltrie (18%) et Lanoraie (17%).
De même, 88% des bénévoles proviennent des mêmes municipalités. Les municipalités de Saint-Barthélémy, Saint-Gabriel (ville et paroisse) et Sainte-Geneviève-de-Berthier ne nous en ont déclaré aucun.
Dans la MRC de D’Autray, l’implication des bénévoles est marquée dans les secteurs communautaires et d’entraide, du sport et des activités de loisir culturel qui regroupent plus de 90% des bénévoles et 70% des organismes.
Bien que l’implication des bénévoles soit importante, on note que la relève est plus difficile à recruter.
Il manque de professionnels en loisir au sein des municipalités de la MRC et cela a un impact important sur :
L’encadrement des bénévoles;
La concertation entre les intervenants du milieu;
La planification et l’organisation de la programmation (offre d’activités à la population).
