En ce qui concerne les emplois municipaux permanents dans le secteur du loisir, la MRC de Matawinie en revendique 20, soit 8.2% de cette catégorie d’emplois pour l’ensemble de la région. La masse salariale de cette catégorie représente 4.3% de la masse salariale de la région à cet égard. Notons que 5 des municipalités de la MRC offrent des emplois permanents.
Du côté des emplois temporaires, surnuméraires et contractuels, on en dénombre un total de 121 (10.3% de la région) pour une masse salariale représentant 7.5% de la masse salariale totale de cette catégorie d’emplois. 35 de ces emplois (30%) sont des emplois dans les camps de jour et terrains de jeux et 24 emplois (20%) dans les secteurs sport et aquatique.
Globalement, la MRC offre un total de 141 emplois municipaux en loisir (9.9% du total de la région) dont 20 de type permanent (14.2% des emplois de la MRC en loisir). La masse salariale totale est de 593 740$ soit une proportion de 5.7% de la masse salariale de la région.
Du côté des bénévoles, la MRC de Matawinie compte sur un total de 203 organismes (16.5% des organismes de la région) et un total de 2 207 bénévoles, soit 10% des bénévoles en loisir de la région.
29% des organismes bénévoles de la MRC sont installés à Rawdon (59) pour 31% des bénévoles et, 19% des organismes sont à Saint-Donat pour un regroupement de 25% des bénévoles.
Dans la MRC de Matawinie, l’implication des bénévoles est marquée dans les secteurs communautaires et d’entraide, du loisir culturel et du loisir pour les clientèles particulières (personnes âgées, personnes handicapées, scouts, etc.) qui regroupent plus de 60% des bénévoles et aussi 65% des organismes. Le secteur du plein air et du tourisme regroupe 9.4% des organismes et 10.9% des bénévoles.
Ainsi, il y a des professionnels dans quelques municipalités de la MRC mais c’est nettement insuffisant.
Le bénévolat est bien présent sur le territoire de la MRC. On en a davantage besoin et il faut mieux encadrer et reconnaître le travail des bénévoles.
Il y a des besoins pour des ressources spécialisées, par exemple en patinage artistique, en natation, etc.
